我們知道家中擺件，起到修飾作用之外，具有祈福意義，是傳達情趣情感。家中擺放麒麟可以起到修飾和祈福鎮宅雙重作用。那麼麒麟擺件有什麼講究和忌諱呢？ 鎮宅化煞是麒麟突出吉祥寓意，是家中擺放石雕麒麟目的。許多家庭所處地理風水，家中擺放石雕麒麟可以化三煞、五煞、穿心煞，通俗 ...
姓名打分測試，是通過分析您姓名天格、人格、地格、外格和總格數理吉凶，以及五格數理五行相生相剋，進行測算您姓名吉凶及人生每個階段運勢，並分析姓名學三大運，後得出您姓名評分。 本姓名算命測試結果供參考! 中國古代，名、字分開使用，今合稱【名字】，指姓名或名，名字是人一種稱呼，一種代表，有了名字才能指出一個東西，有了名字我們才能有氣質活下去。 算命占卜是我們國家古代開始流傳文化，周易占卜、測名、測字，基本是算命格。 那麼姓名測算命運有沒有科學，來説數理運勢誘導適應於五格中任意格，主要是查看人格、地格總格數理。 女性適合數學：21，23，26，28，29，33，39。 男人適合數學：4，9，12，14，19，20，22，27，28，34，44。
夫妻生活 经营好婚姻可以说是每个人的必修课；好的风水，可以促进夫妻恩爱和睦；但不利的风水，却容易导致夫妻频繁争吵，出现婚姻危机。 今天，就带大家谈谈，有哪些不利的风水容易影响夫妻之间的感情？ 一、卧室放假花现在…
接財神 三元吉時 旺運又旺財 新春年節開運必修： 2024.01.21 03:00 工商時報 陶文 2024是個難得一見的「天星大轉移」，元運更迭是其中之一，冥王星的過宮是另一個轉移。 這一年的「接天心」要虔誠、認真、用力、用心地執行。 「元」代表好的開始，除夕晚上0點整，是一年、一月、一日的開始，也是專家高人所說的「三元及第」大吉時，三元指的是「歲之元，月之元，日之元」，今年多了「元運之元」成為「四元及第」。 「三元吉時」也是接財神的時刻，迎接元運氣場達到旺運、旺財、旺宅的吉象。 不管人在哪裡，家中、外地都要執行，啟動一整年好運氣。 在家門口、前陽台雙手合十默拜（外面空地則以向東北方為佳），誠心祈禱許願，並迎接財神入宅，有點香就將香插在屋宅的財庫位或佛龕香爐。
2024年1月16日 画像出典： 画像出店：開運絵画ブランド「色紙絵」より-「双龍」- 龍の置物と聞いて、どんなものが浮かびますか？ 銅像のようなずっしりとした重みのある厳かなものでしょうか。 それとも、木製の温かくも安心する雰囲気を持つものでしょうか。 両方とも正解です。 龍の置物が持つ主な風水的な効果は、一言で表すなら開運です。 より具体的に説明すると、龍の置物が手助けをしてくれることで、開運を得ることができるという解釈になります。 龍は神話や伝承の存在ではあるものの、 風水の本場、中国において龍は大地全てのエネルギーをつかさどるものとして崇拝されています。 日本では、非常に強いエネルギーを持つ聖獣として古代から神様として崇められています。
一般大眾不宜結婚的日子是：節氣日、月破日、歲破日、四離日、清明節、鬼節和重陽節等等。 自小都經常聽到長輩說「紅、白事是不能相沖」，加上中國有傳統的節日都是與白事有關的，就是三月份的清明節、七月份的盂蘭節和九月份的重陽，不少中國的玄學家也俗稱以上的三個月份為「鬼月」不宜辦喜事，不過有些人會顧忌，但有些人不會，最好事先溝通一下，最重要的是雙方都沒有問題便可以。 2025睇通勝擇吉日攻略｜#4 可選雙數月份（2、8、10） 選擇雙數月份有雙雙對對之，代表十全十美、成雙成對，因此不少人結婚吉日也傾向選雙數月份，但農曆六月因為剛好是一年的一半，暗藏「半世夫妻」的意思，所以傳統上都建議避開。 2025睇通勝擇吉日攻略｜#5 擇日時應以新娘為主 中國傳統重男輕女，但在結婚擇日時卻是以女性為先。
01/12/2024 星期五 靈修經文 . 詩篇 101 (简体中文) 詩篇 101 (繁體中文) 金句：我要用智慧行完全的道。你幾時到我這裡來呢？我要存完全的心行在我家中。(詩篇一百零一 2) 默想：這篇詩講述詩人如何面對罪的態度。他在耶和華面前，要行完全的道，有完全的心!
數字的應用與範圍真的是十分廣泛，有大家熟知的生命靈數1-9號人的特色分析、流年數1-9的運勢分享、星座對應的數字能量等，連同大家熟悉的脈輪都有對應的數字以及其內涵的能量面向和提醒。 這週的「V生命靈數」溫蒂姐將以流年數1-9對應脈輪能量提前建議大家2023年健康面向的提醒與建議。 By Chara Yu 和 Wendy Sister 2023年2月15日 Silhouette of woman doing yoga at sunrise. Harmony, tranquility and relaxation in nature rbkomar
新世界 （017） 旗下K11集團昨日（19日）重組，涉及Creative Team（創意團隊）約10多名員工。K11集團發言人回應傳媒查詢時表示，集團一向會因應業務發展檢視人力資源運用，並持續進行優化，故屬於正常調整，僅涉及極少數員工，主要獲安排至其他部門及公司任職。
